Der Bewerbungsprozess kann viele Fragen aufwerfen: Wie finde ich eine Stelle, die zu mir passt? Wie bereite ich meine Unterlagen vor? Und worauf achten Recruiter:innen im Vorstellungsgespräch wirklich?

In dieser Folge von career to go gibt Franziska Lüder, HR Business Advisor bei der Hannover Rück, konkrete Einblicke in die Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten bei einem der größten Rückversicherer weltweit. Sie erzählt, welche Wege Studierenden und Absolvent:innen offen stehen und was Bewerber:innen im Auswahlprozess beachten sollten.

Dabei sprechen wir auch über die Arbeitskultur bei der Hannover Rück: über Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und die Werte, die den Arbeitsalltag prägen. Commitment, eine positive Einstellung und Humor spielen dabei eine wichtige Rolle.

Außerdem geht es um Franziskas eigenen Arbeitsalltag im HR-Bereich und darum, wie sich die Hannover Rück als Arbeitgeberin von der ersten Bewerbung bis zum Einstieg präsentiert.

Du erfährst:

• welche Möglichkeiten es für Praktika, Werkstudierendenjobs und den Direkteinstieg gibt
• wie du dich im Bewerbungsprozess besser positionieren kannst
• worauf Recruiter:innen bei Bewerbungen und Gesprächen achten
• was die Unternehmenskultur der Hannover Rück ausmacht
• welche Haltung und Eigenschaften im Berufsalltag wichtig sind

Karriere bei Hannover Rück