#146 Karrieretipps für Frauen
Von Frauen für Frauen: In dieser Folge gibt es Einblicke das Mentoring-Programm MONA. Was MONA ist und wie Frauen auf jeder Karrierestufe davon profitieren können, erfährst du hier.
Von Frauen für Frauen: In dieser Folge gibt es Einblicke das Mentoring-Programm MONA. Was MONA ist und wie Frauen auf jeder Karrierestufe davon profitieren können, erfährst du hier.
Bei KPMG reinhören: Diese Folge macht es möglich. Genauer gesagt geht es um folgende Frage: Wie wird man eigentlich Steuerberater:in bei dem Big Four Unternehmen?
Sich weiterbilden, Skills verbessern und für den Einstieg ins Berufsleben oder für einen neuen Job bestens vorbereitet sein: Hier ist es möglich. Vanessa von der Hays AG gibt Einblicke.
Das Traineeship: Es ist nicht nur praktisch, um erste Erfahrungen zu sammeln, sondern kann auch Türöffner für den Berufseinstieg sein. Maximilian erzählt, welche Perspektiven ihm eröffnet wurden.
Wie sieht eine Karriere im Vertrieb wirklich aus? Zu wem passt eine Vertriebskarriere? Romina gibt Einblicke.
Er stieg als Praktikant im Bereich “Digital Transformation” bei AXA ein. Heute ist Malte Head of IT Service Operations. Wie ihm dieser Sprung gelungen ist, erzählt Malte in dieser Folge.
Sie ist Key Account Managerin bei dem Kaffee- und Teehersteller Jacobs Douwe Egberts, kurz JDE. Im Podcast erzählt sie von ihrem Job.
Ihr ist der erfolgreiche Berufseinstieg gelungen. Heute startet sie als Business Analyst durch und gibt Einblicke hinter die Kulissen ihres Arbeitgebers BearingPoint.
Wie bewirbt man sich richtig bei Deloitte? Was sind Dos & Don'ts im Bewerbungsgespräch? Anu gibt Tipps und erzählt von ihrem Weg bei Deloitte.
Ann-Kristin ist Manager Corporate Finance bei Fresenius. In dieser Episode erzählt sie, wie ihr das Jonglieren von Zahlen und Analysen in der Praxis gelingt.