Könnt ihr euch vorstellen, dass für manche Kolleg:innen schon Smalltalk im Büro zur Herausforderung werden kann? Gemeinsam mit René Schliebe von Hays sprechen wir über ein Thema, für das weitaus mehr Platz im Arbeitsleben geschaffen werden sollte: Diversity. René erzählt im Interview, wieso sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz nicht unter den Tisch fallen sollte. Er verrät außerdem, warum alle von Diversität im Arbeitsalltag profitieren.

René ist Senior Recruitment Partner bei der Hays AG. In seinem Daily Business begleitet er Recruiting-Prozesse. Darüber hinaus war er an der Gründung des „Hays Pride Networks“ beteiligt und ist heute im Steering Committee aktiv. Das Netzwerk soll LGBTQIA+ Mitgliedern, die bei Hays arbeiten, mehr Sichtbarkeit verleihen und Selbstvertrauen geben. René spricht mit uns über die Relevanz und die Vorteile von diversen Teams. Er hält Tipps für diejenigen bereit, für die der Arbeitsalltag aufgrund der eigenen sexuellen Orientierung zur Herausforderung wird. Er gibt außerdem eine Antwort auf die Frage: Wie oute ich mich vor meinem Arbeitgeber?

Weitere Informationen gibt es hier zum Nachlesen: https://www.studydrive.net/de/tag/diversity-bei-hays

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