In dieser Episode geht es um einen Karriereweg, der Mut macht: vom Start als studentische Hilfskraft bis hin zur Teamleitung – und was es unterwegs wirklich braucht, um Verantwortung zu übernehmen. Mit Alina Schatke von von Trianel sprechen wir darüber, wie Entwicklung „on the job“ gelingen kann, welche Faktoren den Aufstieg begünstigen und wie Führung in der Praxis gelernt wird.

Darum geht’s in der Folge:

• Wie der Einstieg als studentische Hilfskraft gelingen kann – und worauf es am Anfang ankommt
• Welche Schritte und Entscheidungen den Weg zur Teamleitung geprägt haben
• Verantwortung übernehmen: Wann der richtige Zeitpunkt ist (und wie man ihn erkennt)
• Welche Kompetenzen beim Wechsel in die Führungsrolle besonders wichtig sind
• Lernen im Job: Feedback, Mentoring und Support-Strukturen, die Entwicklung beschleunigen
• Typische Herausforderungen in der ersten Führungsrolle – und wie man sie meistert
• Was Trianel als Umfeld bietet, damit interne Karrierewege möglich werden

Für wen ist die Episode besonders spannend? Für Studierende, Berufseinsteiger:innen und alle, die den nächsten Schritt Richtung Führung gehen wollen – genauso wie für Führungskräfte und HR, die interne Entwicklungspfade stärken möchten.

Über Trianel Trianel ist ein gemeinschaftliches Unternehmen der kommunalen Energieversorgung und arbeitet mit Stadtwerken an Lösungen für eine sichere und zukunftsfähige Energieversorgung.

Wenn du aus der Folge etwas mitnimmst: Interne Karriere ist kein Zufall – sie entsteht, wenn Leistung, Lernbereitschaft und ein Umfeld zusammenkommen, das Verantwortung ermöglicht.