Wie wird aus einem Einstieg eine Führungsaufgabe und was braucht es, damit man in der neuen Rolle wirklich ankommt? In dieser Episode von career to go erzählt Svenja Wawersig, wie sie bei Amprion ihren Weg im Asset Management gemacht hat und heute als Abteilungsleitung Verantwortung für Team, Themen und Entscheidungen trägt.

Im Gespräch mit Konstanze Marie Teschner geht es um den Moment, in dem Verantwortung größer wird, um Vertrauen (insbesondere in sich selbst) und um die Frage, wie Führung im Alltag aussieht: zwischen fachlichen Herausforderungen, Abstimmung mit vielen Schnittstellen und dem Anspruch, ein Team klar zu führen und zugleich Entwicklung zu ermöglichen.

Zu Gast Svenja Wawersig – Abteilungsleitung im Asset Management bei Amprion

Das erwartet dich in der Folge:

• Was „Mut zur Führung“ im echten Arbeitsalltag bedeutet
• Der Wechsel von Kollegin zur Führungskraft: typische Hürden und Learnings
• Wie man Verantwortung übernimmt, ohne alles allein tragen zu wollen
• Führung zwischen Fachlichkeit, Prioritäten und Stakeholdern
• Welche Entwicklungsmöglichkeiten Amprion bietet – und wie man sie nutzt
• Teamarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit in komplexen Umfeldern

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