Wie fühlt es sich an, als junge Führungskraft Verantwortung im Aktuariat zu übernehmen – und gleichzeitig von der Erfahrung langjähriger Kolleg:innen zu profitieren?

In dieser Episode von career to go spricht Judith Lameyer, Gruppenleiterin im Aktuariat bei ERGO, über ihren Weg in die Führungsrolle, den Umgang mit Verantwortung und darüber, warum sie das Reverse-Mentoring-Programm bei ERGO als echte Bereicherung erlebt.

Judith gibt Einblicke in:

• ihren Karriereweg vom Berufseinstieg bis zur Gruppenleitung
• die Chancen und Herausforderungen im modernen Aktuariat
• wie der generationenübergreifende Austausch im Reverse Mentoring neue Perspektiven schafft – für beide Seiten

Eine Folge über Mut zur Verantwortung, Lernbereitschaft und die Kraft von Feedback in alle Richtungen.

Karriere bei der ERGO Group AG